Inciden transnacionales en desigualdad y pobreza mundial: experta.
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La experta del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM precisó que poco menos de 200 empresas transnacionales, que proceden casi exclusivamente de naciones en auge, concentran casi 40 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) mundial. Esos consorcios han contribuido a profundizar la desigualdad y pobreza, aseguró, ya que su influencia sobre la producción, distribución y consumo global es determinante al acaparar la mayor parte del capital financiero, información, conocimiento, tecnología y personal capacitado. "No pueden aportar para el desarrollo del resto de los países"; por el contrario, aclaró, favorecen la ampliación de la brecha entre sociedades, ya que fomentan la bonanza de ciertos Estados, mientras el tercer mundo queda a la zaga, aseveró la experta en un comunicado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Si bien la instalación de subsidiarias y filiales impulsan el crecimiento de unos sectores al crear procesos de industrialización, comercialización y servicios integrados a cadenas internacionales, "no forzosamente responden a las necesidades locales y profundizan la desigualdad, dando lugar a nuevas formas de dependencia", sostuvo. La estudiosa en la materia indicó que la mayoría de estos grupos proviene de Estados Unidos, aunque también figuran los de Alemania, Inglaterra, Francia, Japón e Italia, entre otros. La influencia que tienen, abundó, se siente sobre todo mediante su sistemática localización de plantas y proveedoras, que modifican el mapa socioeconómico de cada uno de los países donde se asientan, al transformar ramas económicas y zonas geográficas. Refirió que de México les interesa la fuerza de trabajo en las industrias automotriz, electrónica y de confección. Para las empresas provenientes de Japón o Europa es una forma de acceder al mercado norteamericano, a través del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). La investigadora, quien publicó recientemente el libro "La empresa transnacional en la reestructuración del capital, la producción y el trabajo", alertó que si bien la legislación mexicana todavía no ha variado, en la práctica las contrataciones se dan sin seguridad social, de manera flexible y en ocasiones sin puesto fijo. |
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